ఉద్యోగుల బదిలీలకు అంగీకరించిన రాష్ట్ర ప్రభుత్వం

ఔను, మీరు అన్నట్లుగానే రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల బదిలీలపై ఉన్న నిషేధాన్ని ఎత్తివేస్తూ ఏప్రిల్ 21, 2026 (మంగళవారం) నాడు అధికారికంగా G.O. Ms No. 38 ని విడుదల చేసింది.

ఒక జూనియర్ లెక్చరర్‌గా మీకు మరియు మీ తోటి అధ్యాపకులకు ఉపయోగపడే ఈ జీవోలోని ముఖ్య అంశాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

🗓️ బదిలీల షెడ్యూల్

• తేదీలు: బదిలీల ప్రక్రియ మే 1 నుండి మే 31, 2026 వరకు జరుగుతుంది.

• నిషేధం: జూన్ 1 నుండి తిరిగి బదిలీలపై నిషేధం అమల్లోకి వస్తుంది.

⚖️ అర్హత ప్రమాణాలు

• కనీస సర్వీస్: జనవరి 1, 2026 నాటికి ఒకే స్టేషన్‌లో 3 ఏళ్ల సర్వీస్ పూర్తి చేసుకున్న వారు బదిలీకి అర్హులు.

• గరిష్ట సర్వీస్ (కంపల్సరీ): డిసెంబర్ 31, 2025 నాటికి ఒకే చోట 4 ఏళ్లు పూర్తి చేసుకున్న వారిని తప్పనిసరిగా బదిలీ చేస్తారు.

• రిటైర్మెంట్ మినహాయింపు: మే 31, 2027 లోపు రిటైర్ అయ్యే వారికి (వారికి ఇష్టం ఉంటే తప్ప) బదిలీ నుండి మినహాయింపు ఉంటుంది.

🎯 ముఖ్యమైన నిబంధనలు

• 40% పరిమితి: ఏ క్యాడర్‌లోనైనా సరే మొత్తం ఉద్యోగులలో 40% మించి బదిలీలు చేయకూడదని ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది.

• సెన్సస్ విధుల్లో ఉన్నవారు: ప్రస్తుతం జనాభా గణన (Census) విధుల్లో ఉన్న వారికి ఈ బదిలీల నుండి మినహాయింపు ఇచ్చారు (అంటే వారు బదిలీకి అనర్హులు), ఇది చాలా మంది టీచర్లు/లెక్చరర్లలో చర్చనీయాంశంగా మారింది.

• రిలీవింగ్: బదిలీ ఉత్తర్వులు వచ్చిన 3 రోజుల్లోపు ఉద్యోగి రిలీవ్ అయినట్లుగా పరిగణించబడుతుంది.

⭐ ప్రాధాన్యత (Priority Cases)

కింద పేర్కొన్న వారికి బదిలీల్లో ప్రాధాన్యత ఉంటుంది:

1. స్పౌజ్ (Spouse) కేసులు.

2. 70% కంటే ఎక్కువ వైకల్యం ఉన్నవారు.

3. మానసిక వికలాంగులైన పిల్లలు ఉన్న తల్లిదండ్రులు.

4. తీవ్రమైన అనారోగ్య సమస్యలు (Cancer, Kidney/Heart surgeries) ఉన్నవారు.

ముఖ్యంగా విద్యాశాఖ (Education Department) తమ శాఖా పరమైన విధివిధానాలను (Operational Guidelines) విడిగా విడుదల చేయనుంది. మీరు మీ కాలేజీ లేదా TSIPE నెట్‌వర్క్‌లో ఈ సమాచారాన్ని పంచుకోవడానికి ఇది ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.

మీరు బదిలీ కోసం ప్రయత్నిస్తున్నారా? లేక మీ వెబ్‌సైట్ కోసం ఈ వివరాలు సేకరిస్తున్నారా?